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Los golpes de la crisis determinan importantes cambios sociales. Uno de estos ha causado conmoción por su naturaleza: las mujeres que hasta el momento se dedicaban a tareas relacionadas al cuidar del hogar (amas de casa) se ven obligadas a buscar un ingreso alternativo en el mercado laboral.

Según las cifras, las amas de casa que han tomado esta decisión alcanzan el medio millón de personas. Desde el 2009, las cifras han ido creciendo en altos porcentajes.

Según Adecco, la cifra que corresponde a la actividad femenina ha aumentado en un 52.93%, mientras que la actividad masculina ha decrecido en un intenso 67.3%.

La modalidad de trabajo que eligen la mayoría de las amas de casa que buscan trabajo es el horario part-time o a tiempo parcial. Sin embargo, los especialistas hablan de que toman esta modalidad de trabajo, porque no tienen la oportunidad de hacerlo full-time ya que las empresas no lo ofrecen.

El perfil de la mujer trabajadora española continúa siendo el de una joven de entre 18 y 28 años de edad, dedicada a desempeñar tareas en el sector de los servicios.

La red social de profesionales más grande e importante del mundo LinkedIn, abrirá una nueva oficina, la número 15 en el mundo, en Madrid, España.

La oficina comenzará integrada por 7 trabajadores y se extenderá a 10 al final del año, según está calculado en el plan de negocios que corresponde al proyecto.

LinkedIn encuentra en España un importante mercado, con más de 150 millones de usuarios registrados activos en la red. La mayoría de los usuarios registrados españoles son personas que se encuentran ubicados en la brecha de entre los 35 y 45 años, con altos niveles de estudio y experiencia laboral.

Según distintas encuestas sobre los usuarios de LinkedIn españoles, se ha comprobado que el 80% de los usuarios no se dedica a buscar cambiar de trabajo o conseguir nuevos trabajos, sino a buscar relaciones comerciales para hacer negocios.

Todavía se desconoce oficialmente cuál será la fecha de la inauguración del nuevo local.

Infoforma es una empresa dedicada al rubro de la formación y capacitación en modalidad presencial y online que cuenta con una vasta experiencia en el ramo educativo.

Recientemente, la empresa se planteó involucrarse proactivamente en los resultados que arrojó la crisis financiera global y las consecuencias que esta tuvo en relación al desempleo de un gran porcentaje de trabajadores españoles, especialmente jóvenes. La forma en la que decidió intervenir es haciendo lo que saben hacer: educar.

Infoforma ofrece cursos gratuitos, presenciales y a través de la web, para la formación y administración de empresas pymes y trabajadores autónomos desempleados. Los cursos ofrecidos por la empresa incluyen las más diversas áreas, haciendo énfasis en áreas para las que se puede trabajar para el exterior del país y de forma poco costosa, sin requerir de grandes inversiones para ponerse en acción.

Los cursos que se ofrecen en la modalidad presencial son:

. Organización comercial

. Redes Sociales y Community Management

Los cursos que ofrecen en la modalidad online son:

• Photoshop CS5
• Dreamweaver
• Desarrollo Java
• Programación Visual Basic
• Programación ASP .NET
• Inglés
• Flash CS5
• Atención al cliente
• Ventas
• Linux OS Ubuntu

Todos los cursos incluyen un diploma certificado al completar el curso impartido.

Se ha definido el próximo 29 de Marzo como la fecha correspondiente a la primera huelga general en la administración Rajoy. La huelga general, convocada por los sindicatos UGT y CC.OO., tendrá consecuencias para el país no solamente económicas.

¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los trabajadores que sigan el paro?

Constitucionalmente, todo trabajador tiene el derecho de apegarse a la huelga, sin la necesidad de previo aviso al jefe. Sin embargo, sí existen efectos en la nómina.

La empresa tiene el derecho de descontar el día de salario que corresponde al día en que el trabajador no trabajó, aunque no tiene el derecho de descontarlo de los días de licencias.

El descuento puede calcularse realizando la división del total de la nómina de trabajo (salario bruto), sin contar las bajas de vacaciones, por 30 días.

Makro es una empresa dedicada al rubro de tiendas de autoservicio de venta al por mayor de artículos utilizados en el sector comercial, que cuenta con una enorme cadena de negocios en todo el mundo. La compañía, que perteneciente al grupo germano Metro, es una de las decididas a invertir actualmente en España.

Según fuentes oficiales, Makro abrirá 3 nuevos centros, para los cuales se calcula un estimado de aproximadamente 1000 nuevos puestos de trabajo.

Cabe destacar que sólo el 10% del total de los puestos de trabajo corresponde a empleos directamente contratados por Makro. El 90% restante representan empleos contratados por empresas auxiliares dedicadas a la estructura de los nuevos establecimientos.

Los nuevos centros se ubicarán en Alcalá de Guadaira en Sevilla, Elche en Alicante y en Madrid, cuya zona todavía no ha sido determinada.

Según el dueño de Makro, cada una de las 3 inversiones representa un gasto de entre 15 y 25 millones de euros.

A pesar de las condiciones difíciles que ha vivido la compañía el año pasado, José María Cerveza, encargado del proyecto, espera un buen pronóstico para este año,, asegurando que, a pesar de la contracción de los ingresos en un 1% el año pasado, el sector ha demostrado mantenerse sólido y seguro.